Relamping

Réemploi

Une formation en intra pour savoir équiper un luminaire d'un tube LED

Pôle Energie

CONTEXTE

Remplacer des tubes fluorescents par des tubes LED permet de réalsier des économies d'électricité substancielles. Cette formation d'une journée, uniquement dispensée en intra, à destination de salariés ou agents de maintenance permet d'apprendre les gestes techniques pour réaliser une opération de relamping en toute sécurité. 

OBJECTIF PROFESSIONNEL

Exécuter une opération de relamping sur un luminaire.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

A l’issue de l’action de formation, les stagiaires seront capables de :

  • Appliquer les consignes de sécurité liées à la manipulation de matériel électrique
  • Déposer le tube d’un luminaire et ses accessoires
  • Recâbler l’ensemble du luminaire pour un tube de technologie LED

PUBLIC

  • Salariés de structure d’insertion
  • Encadrants de structures d’insertion
  • Agents de maintenance

 

PRÉ-REQUIS

Aucun

DURÉE

1 journée (7 h)
 

CONTENU

1. La sécurité liée à l'électricité

  • Bases de l’électricité
  • Risques électriques
  • Les équipements de sécurité
  • Les bonnes pratiques

2. Le Relamping : démonstration et pratique

  • Types de luminaires et accessoires
  • Dépose d’un luminaire
  • Recâblage : démonstration et pratique
  • Atelier de reconditionnement de luminaires

TARIF

  • Sur devis 
  • Etablissement de formation non assujetti à la TVA
  • Formation pouvant faire l’objet d’une prise en charge financière par l’organisme auquel est affilié votre entreprise (FIFPL, OPCO EP, ATLAS, …). En savoir plus

EFFECTIFS

Entre 4 et 8 stagiaires

MODALITÉS DE LA FORMATION ET DELAIS D'ACCES

Modalités de déroulement (pédagogie), suivi & sanction

  • Modalité pédagogique et suivi : Formation intra-entreprise collective, en présentiel.
    Le suivi de l’exécution de l’action de formation est réalisé au moyen de feuilles d’émargements, co-signées par les stagiaires et le/les intervenant(s).
  • Méthodes pédagogiques : Présentations, exercices, échanges, observation, pratique sur banc de travail.
  • Moyens et/ou outils pédagogiques : La formation se déroulera en intra dans les locaux du client. La salle devra etre équipée par le client d'un paperboard et adaptée au déroulement de la formation. le client prévoiera notamment la présence d’un banc de travail et des attentes électriques et sanitaires à proximité du banc de travail.
    Les luminaires pour les travaux pratiques seront fournis par le client. Les tubes LED de remplacement seront fournis par le Pole énergie. Afin de commander le matériel nécessaire, le type de luminaire devra être précisé 1 mois avant le début de la formation.
    Supports fournis : Supports présentés lors de la formation et luminaires de démonstration et de pratique (modèle à convenir 1 mois avant la formation).
  • Intervenants : 
    • Maxime JOLY, Fondateur d'Alternatinnov.
  • Sanction de la formation : Certificat de réalisation

Modalités d'évaluation

  • Evaluation par le formateur du relamping d’un luminaire réalisé par le stagiaire.
  • Recueil des appréciations des stagiaires en fin de formation

Modalités & délais d'accès

Contacter mathieu.bartolettipole-energie-bfcfr ou au 07.50.59.93.34 pour tout renseignement.

En amont de la contractualisation, un entretien téléphonique permet de :

  • Analyser les besoins en formation du stagiaire
  • Vérifier les prérequis le cas échéant
  • Identifier, le cas échéant, la/les situation(s) de handicap et décider des adaptations nécessaires (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques…)

L’action de formation pourra débuter 2 mois après la signature du devis.

Indicateurs de résultats

7 stagiaires formés en 2023

9,4/10 Note de satisfaction globale en 2023

ACCESSIBILITÉ - HANDICAP

Conformément à la règlementation, le Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté peut proposer des aménagements (technique, organisationnel et/ou pédagogique) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap (PSH). La procédure est la suivante :

  1. Lors de la pré-inscription (formulaire en ligne), déclaration d'une situation de handicap (même temporaire) nécessitant des adaptations de la formation.
  2. Entretien individuel pour échanger sur les caractéristiques du handicap et définir objectivement les besoins de la PSH.
  3. Le cas échéant, implication de la structure ou des structures spécialisées en charge du suivi de la PSH et mobilisation de la Ressource Handicap Formation régionale.
  4. Analyse de faisabilité du dispositif de compensation en lien avec les structures d'appui du handicap et les intervenants.
  5. Accueil au sein du parcours pédagogique selon le dispositif de compensation préalablement défini ou, le cas échéant, réorientation.
  6. Suivi individualisé tout au long du parcours pédagogique.

En partenariat avec : 

Contact pédagogique et handicap

Mathieu BARTOLETTI

Chargé de formation

07 50 59 93 34

Contacter par mail

Contact administratif

Clémence LACOSTE

Assistante formation, comptable et numérique

03 80 59 59 60

Contacter par mail

Organisateur

Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté

03 80 59 59 60

Contacter par mail

Dernière mise à jour : 19.12.2024

Retour à la liste