Le réemploi en pratique

Réemploi

Une formation "in situ", qui allie apports théoriques, visites de site et mises en pratique !

Pôle Energie

OBJECTIF PROFESSIONNEL

  • Savoir évaluer la réemployabilité des matériaux d’un bâtiment

OBJECTIFS DE LA FORMATION

A l'issue de cette formation, les stagiaires seront capables de :

  • Réaliser une visite initiale de diagnostic d’un bâtiment pour identifier le potentiel de réemploi de ses ressources
  • Évaluer sommairement les matériaux au regard de critères objectifs de réemployabilité

FORMAT

La formation se déroulera in situ sur le nouveau site de la recyclerie du SYTEVOM, bâtiment démonstrateur en matière de réemploi. Les apports théoriques seront enrichis de visites de site et de mises en pratique.

Pour tout savoir sur ce projet : https://www.pole-energie-bfc.fr/carte-regionale/projets-regionaux/detail/recyclerie-sytevom 

Ce format hybride permettra d’acquérir une bonne visibilité des paramètres à prendre en compte pour évaluer la réemployabilité d’un matériau. Le contexte du projet offrira une approche concrète et pratique des contraintes réelles associées à une telle démarche.

PUBLICS

  • Architectes | Bureaux d’études | Maîtres d’œuvre | Maîtres d’ouvrage | ...

PRÉREQUIS

Aucun

DURÉE

  • 1 jour (7h)

DATES ET LIEUX DES SESSIONS

Session du 22/10/2025

Le 22/10/2025 à Gray (70) de 9h à 17h.

Repas offert.

EFFECTIFS

Entre 10 et 15 stagiaires

TARIF

  • 400 € net de taxes - Etablissement de formation non assujetti à la TVA
  • Formation pouvant faire l’objet d’une prise en charge financière par l’organisme auquel est affilié votre entreprise (Constructys, FAFCEA, FIFPL, FAFIEC…). En savoir plus

CONTENU

Contexte

  • Présentation de la démarche de réemploi sur le site de la recyclerie du SYTEVOM

Identification des matériaux potentiellement réemployables sur un bâtiment

  • Repérage des matériaux in situ
  • Analyse sommaire des matériaux

Evaluation de la réemployabilité des matériaux

  • Etat et risques sanitaires
  • Débouchés : domaines de réutilisation envisageables et filières
  • Evaluation technique et actions nécessaires à la remise en état du matériau
  • Démontabilité et impact logistique : mode d’assemblage, complexité de dépose, moyens techniques et logistiques, préconisations

MODALITÉS DE LA FORMATION

Modalités de déroulement (pédagogie), suivi & sanction

  • Modalité pédagogique et suivi : Formation inter-entreprises collective, en présentiel.
    Le suivi de l’exécution de l’action de formation est réalisé au moyen de feuilles d’émargements, co-signées par les stagiaires et le/les intervenant(s).
  • Méthodes pédagogiques : Visite de site, exposés, exercices de groupe sur site, retours d’expérience
  • Moyens et/ou outils pédagogiques : le Pôle énergie BFC met à disposition des stagiaires une salle de formation conforme pour l’accueil du public, équipée d’un écran de projection et d’un paperboard.
  • Sanction de la formation : Certificat de réalisation.

Modalités d'évaluation

  • Auto-évaluation de l’atteinte des objectifs opérationnels à l’entrée et à la fin de la prestation
  • Recueil des appréciations des stagiaires en fin de formation

Modalités & délais d'accès

En amont de la contractualisation, un entretien téléphonique permet de :

  • Analyser les besoins en formation du stagiaire
  • Vérifier les prérequis le cas échéant
  • Identifier, le cas échéant, la/les situation(s) de handicap et décider des adaptations nécessaires (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques…)

 

Indicateurs de résultats

37 Stagiaires formés depuis 2023

9,1/10 Note de satisfaction globale en 2024

ACCESSIBILITÉ - HANDICAP

Conformément à la règlementation, le Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté peut proposer des aménagements (technique, organisationnel et/ou pédagogique) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap (PSH). La procédure est la suivante :

  1. Lors de la pré-inscription (formulaire en ligne), déclaration d'une situation de handicap (même temporaire) nécessitant des adaptations de la formation.
  2. Entretien individuel pour échanger sur les caractéristiques du handicap et définir objectivement les besoins de la PSH.
  3. Le cas échéant, implication de la structure ou des structures spécialisées en charge du suivi de la PSH et mobilisation de la Ressource Handicap Formation régionale.
  4. Analyse de faisabilité du dispositif de compensation en lien avec les structures d'appui du handicap et les intervenants.
  5. Accueil au sein du parcours pédagogique selon le dispositif de compensation préalablement défini ou, le cas échéant, réorientation.
  6. Suivi individualisé tout au long du parcours pédagogique.

 

Formation organisée en partenariat avec :

À télécharger

  • Fiche descriptive de la formation PDF - 2 pages - 325,19 Ko Télécharger

Intervenant

Grégoire SAUREL

Formateur Bellastock

Intervenante

Agnès Lahaye

cheffe de projet réemploi, Albert & Co

Organisateur

Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté

03 80 59 59 60

Contacter par mail

Contact pédagogique & handicap

Mathieu BARTOLETTI

Chargé de formation

07 50 59 93 34

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Contact administratif

Clémence LACOSTE

Assistante formation, comptable et numérique

03 80 59 59 60

Contacter par mail

Dernière mise à jour : 26.03.2025

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