Le réemploi en pratique

• Savoir évaluer la réemployabilité des matériaux d’un bâtiment

La formation se déroulera in situ sur le site de l’Arsenal à Besançon, chantier pilote en matière de réemploi. Les apports théoriques seront enrichis de visites de site et de mises en pratique.

Ce format hybride permettra d’acquérir une bonne visibilité des paramètres à prendre en compte pour évaluer la réemployabilité d’un matériau. Le contexte du chantier de l’Arsenal offrira une approche concrète et pratique des contraintes réelles associées à une telle démarche.

• Connaissances de base en réemploi : avoir suivi à minima un webinaire ou une conférence sur le réemploi

• 1 jour (7h)

• Architectes | Bureaux d’études | Maîtres d’œuvre | Maîtres d’ouvrage | ...

• 350 € net de taxes - Etablissement de formation non assujetti à la TVA
• Formation pouvant faire l’objet d’une prise en charge financière par l’organisme auquel est affilié votre entreprise (Constructys, FAFCEA, FIFPL, FAFIEC…). En savoir plus

Modalités de déroulement (pédagogie), suivi & sanction

• Modalité pédagogique et suivi : Formation inter-entreprises collective, en présentiel.
  Le suivi de l’exécution de l’action de formation est réalisé au moyen de feuilles d’émargements, co-signées par les stagiaires et le/les intervenant(s).
• Méthodes pédagogiques : Visite de site, exposés, exercices de groupe sur site, retours d’expérience
• Moyens et/ou outils pédagogiques : Cette formation se déroule dans une salle conforme pour l’accueil du public, équipée d’un vidéoprojecteur et d'un paperboard
• Sanction de la formation : Certificat de réalisation.

Modalités d'évaluation

• Auto-évaluation de l’atteinte des objectifs opérationnels à l’entrée et à la fin de la prestation
• Recueil des appréciations des stagiaires en fin de formation

Modalités & délais d'accès

En amont de la contractualisation, un entretien téléphonique permet de :

• Analyser les besoins en formation du stagiaire
• Vérifier les prérequis le cas échéant
• Identifier, le cas échéant, la/les situation(s) de handicap et décider des adaptations nécessaires (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques…)

L’action de formation peut débuter aux dates et horaires indiqués, sous réserve d’un nombre de stagiaire suffisant.

Conformément à la règlementation (Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées / Articles D. 5211-1 et suivants du code du travail), le Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté peut proposer des aménagements (technique, organisationnel et/ou pédagogique) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap. Le cas échéant, l’organisme de formation mobilise des compétences externes et les dispositifs ad-hoc pour la recherche de solutions permettant l’accès aux formations.