Le réemploi : Acteurs, Spécificités et Ressources

• Intégrer le réemploi dans une opération de construction ou de rénovation

• Aucun

• 1 jour (7 heures)

• Maîtres d'Ouvrage, Architectes, Bureaux d’Etudes, Maîtres d’œuvre, ...

• Sur demande
• Formation pouvant faire l’objet d’une prise en charge financière par l’organisme auquel est affilié votre entreprise (Constructys, FAFCEA, FIFPL, FAFIEC…). En savoir plus

Modalités de déroulement (pédagogie), suivi & sanction

• Modalité pédagogique et suivi : Formation inter-entreprises collective, en présentiel.
  Le suivi de l’exécution de l’action de formation est réalisé au moyen de feuilles d’émargements, co-signées par les stagiaires et le/les intervenant(s).
• Méthodes pédagogiques : présentations, échanges, quiz, jeu Bati°Récit
• Supports fournis : les supports présentés seront envoyés après la formation
• Moyens et/ou outils pédagogiques :
  • Le Pôle énergie BFC mettra à la disposition des stagiaires une salle de formation conforme pour l’accueil du public, équipée d’un écran de projection et d’un paperboard ou tableau blanc. 
• Intervenante :
  • Amélie BOUCHEZ, Ingénieure AMO Réemploi chez A.C.S
• Sanction de la formation : Certificat de réalisation.

Modalités d'évaluation

• Auto-évaluation de l’atteinte des objectifs opérationnels à l’entrée et à la fin de la prestation.
• Recueil des appréciations des stagiaires en fin de formation

Modalités & délais d'accès

En amont de la contractualisation, un entretien téléphonique permet de :

• Analyser les besoins en formation du stagiaire
• Vérifier les prérequis le cas échéant
• Identifier, le cas échéant, la/les situation(s) de handicap et décider des adaptations nécessaires (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques…)

Cette action de formation sera reprogrammée au 2ème semestre 2025.

Si vous êtes interessés, vous pouvez envoyer un mail à formationpole-energie-bfcfr 

Conformément à la règlementation, le Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté peut proposer des aménagements (technique, organisationnel et/ou pédagogique) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap (PSH). La procédure est la suivante :

1. Lors de la pré-inscription (formulaire en ligne), déclaration d'une situation de handicap (même temporaire) nécessitant des adaptations de la formation.
2. Entretien individuel pour échanger sur les caractéristiques du handicap et définir objectivement les besoins de la PSH.
3. Le cas échéant, implication de la structure ou des structures spécialisées en charge du suivi de la PSH et mobilisation de la Ressource Handicap Formation régionale.
4. Analyse de faisabilité du dispositif de compensation en lien avec les structures d'appui du handicap et les intervenants.
5. Accueil au sein du parcours pédagogique selon le dispositif de compensation préalablement défini ou, le cas échéant, réorientation.
6. Suivi individualisé tout au long du parcours pédagogique.