L'architecte face au radon

Santé, confort

Cette formation est spécialement organisée à l’occasion de la Rencontre Annuelle de l’Ordre des Architectes de Bourgogne Franche-Comté.

S’inscrire

Public

Architecte

Durée

7h (1 jour)

Date

Le 04 juin 2026

Lieu

DIJON (21)

L’objectif est d’apporter aux architectes les compétences et connaissances nécessaires pour intégrer efficacement la gestion du risque radon dans leurs pratiques professionnelles.

Objectifs

Objectif professionnel

Intégrer la gestion du risque radon dans un projet architectural.

Objectifs opérationnels

A l’issue de l’action de formation, les stagiaires seront capables de :

Expliquer le comportement du radon dans l’environnement bâti et ses impacts sanitaires.
Identifier les facteurs de risque liés au radon dans les bâtiments existants et neufs.
Recommander des solutions techniques adaptées pour réduire les concentrations de radon et améliorer la qualité de l’air intérieur.

Pré-requis

Etre inscrit à l'Ordre des Architectes

Effectifs

8 à 12 stagiaires

Contenu

1.Introduction générale :

Le Radon, Pourquoi évaluer le risque ?
Quelles sont les situations exposantes ?
Les effets du Radon sur la santé.
Réglementation française sur la gestion du risque radon : le décret 2018-437 du 4 juin 2018.

2.Analyse des risques dans le bâtiment :

Voies d’infiltration et de transfert
Facteurs aggravants

3.Solutions de remédiation et prévention :

Techniques de réduction des concentrations de radon dans les bâtiments existants
Bonnes pratiques pour la conception et la rénovation des bâtiments

4.Atelier pratique :

Étude de cas : analyse d’un bâtiment et proposition de solutions adaptées
Échanges et retours d’expériences

Date(s), horaires et lieu(x)

04/06/2026

09h00-12h30 / 13h30-17h00

DIJON (21)

Modalités

Modalités et délai d'accès

Pré-inscription via le formulaire dédié, accessible depuis le site internet du Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté : www.pole-energie-bfc.fr
En amont de la contractualisation, un entretien téléphonique permet de :
- Analyser les besoins en formation du stagiaire ;
- Vérifier les prérequis le cas échéant ;
- Identifier, le cas échéant, la/les situation(s) de handicap et décider des adaptations nécessaires (durée, rythme, méthodes, supports pédagogiques…).
L’action de formation peut débuter aux dates et horaires indiqués, sous réserve d’un nombre de stagiaires suffisant.

Suivi et sanction

Le suivi de l’exécution de l’action de formation est réalisé au moyen de feuilles d’émargements, co-signées par les stagiaires et le/les intervenant(s).
Sanction de la formation : Certificat de réalisation.

Modalités pédagogiques

Formation inter-entreprises collective, en présentiel.

Modalités pratiques

Le Pôle énergie BFC met à disposition des stagiaires :

Une salle de formation conforme pour l’accueil du public, équipée d’un écran de projection et d’un paperboard.
Les supports de présentations, envoyés par mail à l'issue de la formation.

Modalités d'évaluation

Auto-évaluation de l’atteinte des objectifs opérationnels à l’entrée et à la fin de la prestation.
Recueil des appréciations des stagiaires en fin de formation.

Intervenants

Joëlle GOYETTE-PERNOT

HAUTE ECOLE D'INGENIERIE ET D'ARCHITECTURE DE FRIBOUR (SUISSE) - Professeur

Hervé JOVIGNOT

OPPBTP - Ingénieur prévention

Indicateurs de résultats

Nouvelle formation - Chiffres à venir Stagiaires formés en 2025

Nouvelle formation - Chiffres à venir Note de satisfaction globale en 2025

Accessibilité

Conformément à la règlementation, le Pôle énergie Bourgogne-Franche-Comté peut proposer des aménagements (technique, organisationnel et/ou pédagogique) pour répondre aux besoins particuliers de personnes en situation de handicap (PSH). La procédure est la suivante :

1. Lors de la pré-inscription (formulaire en ligne), déclaration d'une situation de handicap (même temporaire) nécessitant des adaptations de la formation.
2. Entretien individuel pour échanger sur les caractéristiques du handicap et définir objectivement les besoins de la PSH.
3. Le cas échéant, implication de la structure ou des structures spécialisées en charge du suivi de la PSH et mobilisation de la Ressource Handicap Formation régionale.
4. Analyse de faisabilité du dispositif de compensation en lien avec les structures d'appui du handicap et les intervenants.
5. Accueil au sein du parcours pédagogique selon le dispositif de compensation préalablement défini ou, le cas échéant, réorientation.
6. Suivi individualisé tout au long du parcours pédagogique.

Formation

Inter-entreprise

Présentiel

Tarif : 400 €

Net de taxes - Etablissement de formation non assujetti à la TVA.
Repas offert.
Formation pouvant faire l’objet d’une prise en charge financière par l’organisme auquel est affilié votre structure (FIFPL, OPCO EP, ATLAS, AGEFICE, CONSTRUCTYS, ...).

Date limite d'inscription : 15/05/2026